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陕西银行学校2016年度党风廉政建设工作计划
浏览次数:1928次 发布时间:2016-7-12
    为了进一步贯彻落实中央八项规定和省委、省教育厅相关规定,加强党员干部作风建设,不断提高干部队伍素质,加大从源头上预防和治理腐败力度,落实责任、健全机制、重在教育、强化监督,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作,现制定2016年度学校党风廉政建设工作计划。

    本年度党风廉政建设的总体要求是:深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和十八届六次会议精神,紧扣省委、省教育厅中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以改革创新的方法强化对权力的制约,以零容忍的态度坚决惩治腐败,认真抓好党风廉政建设主体责任和监督责任落实,坚持依法治教,规范办学,不断推进我校反腐倡廉机制创新,使我校广大党员干部师生的纪律意识和廉洁意识进一步增强,教育行风建设水平有新的提升,使学生和家长对学校的满意度不断提高,为学校教育事业又好又快发展提供有力纪律保障。

  一、落实责任,扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作落实

  1.全面落实党委主体责任,建立健全党风廉政建设责任制度。班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。学校党委主要负责同志与领导班子成员签订党风廉政建设工作责任书,学校纪委负责同志与各部门负责同志签订党风廉政建设工作责任书,对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

  2.党政“一把手”既要管好自己,又要抓好班子、带好队伍,全面负责党风廉政建设和反腐败工作。带头落实中央八项规定和省委、省教育厅廉洁从政有关规定,在行动上更快、在标准上更严、在要求上更高,为其他班子成员和领导干部作出表率、树立标杆。对领导干部身上存在的苗头性、倾向性问题要咬咬耳朵、扯扯袖子、提提醒,不能充耳不闻、视而不见,坚决避免“小毛病”演变为“大问题”。在履行好党风廉政建设“第一责任人”责任的同时,要督促班子其他成员认真履行其职责,抓好各自分管范围内的党风廉政建设,切实形成齐抓共管的工作合力。

  二、健全机制,进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作

  1.完善制度建设,做到反腐倡廉程序化、活动内容规范化,以制度保证党风廉政建设工作规范运作。认真实行“三负责”,即:真抓实干,常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部教师负责,确保党风廉政建设工作做到党员干部教师认识到位、领导干部责任到位、学校各科室落实到位。

  2.坚持领导干部述职述廉制度、落实“三重一大”决策制度,个人收入和重大事项报告制度,认真落实中央八项规定和省委、省政府关于改进工作作风、密切联系群众的相关要求及中央有关廉洁自律规定。

  3.中心组学习要加大党风廉政精神的学习,党委成员和各支部党员定期召开民主生活会,积极开展批评与自我批评,及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况,不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

  4.积极推进党务、校务公开,创造透明、公正、清廉的工作局面,对涉及重大问题决策、干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用“三重一大”及公务费用、评优晋职等教职工最关心、最直接的切身利益事项,利用学校网站、公示栏等载体做好政务公示,主动接受监督。

  5.大力推行办事公开,提升服务质量和效率。全面推行“让领导放心,让师生满意”的服务理念,广泛接受社会各界的监督,认真接待来信、来访工作,确保来信、来访件件有回音,件件有落实。

  6.深入开展反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育。继续开展党委成员“上党课”活动;盯紧“四风”问题新形式、新动向,集中开展专项治理,着力解决人民群众反映强烈的“四风”突出问题,不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。

  三、重在教育,进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线

  1.深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和中纪委十八届六次全会精神,以及省委、省政府、省纪委、省教育厅关于党风廉政建设工作部署精神,通过学习教育,统一党员干部的思想,紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作,促进反腐倡廉各项工作的有效落实。

  2.认真开展“两学一做”学习教育活动,教育党员干部真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《四个全面党员干部读本》、《十八大以来廉政新规定》等著作论述,进一步提高认识,不断规范党员干部的行为,做好自身廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。

  3.结合形势任务,有针对性地组织开展反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动,适时组织党员干部参观相关展览,观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部在工作过程中自重、自警、自省,自觉依法治校和廉洁行政执教。

  4.认真开展谈心谈话活动。及时开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话,坚持“三个必谈”,即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。

  5.积极营造廉政文化氛围。以推荐读书、培训学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化进校园活动,使党员干部在浓厚的气氛中接受廉政文化的熏陶。

  四、强化监督,进一步确保权力在阳光下运行

  1.贯彻落实党内监督条例,坚持民主集中制原则;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度,确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。

  2.坚持重大问题(事项)集体讨论,集体决策,坚持党委会、校长办公会、校务会制度,不搞“一言堂”,充分发挥集体智慧,不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。

  3.认真落实各项教育惠民政策和各项助学措施,强化社会监督。了解群众对学校各项工作的满意度,充分发挥监督作用。把好收费关口,坚决整治学校违规行为。全面规范招生秩序,实行“阳光招生”政策。认真执行上级有关规定,强化对工作态度、工作质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性,努力提高工作效率,切实解决实际问题,不断提高人民群众对学校教育的满意度。

 
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